Kahramanmaraş 15°
hafif sisli
Teklif meclise sunuldu! Binlerce kişiye maaş müjdesi Kahramanmaraş İlçeler Türkiye Politika Ekonomi Spor Kültür Sanat Sağlık TEKNOLOJİ Dünya Ana Kategori AKDENİZ Özel Haber Genel MAGAZİN Bilim, Teknoloji Yerel ASAYİŞ ÇEVRE HABERDE İNSAN EĞİTİM BİLİM VE TEKNOLOJİ
10 Kasım 2018 Cumartesi 11:35
Teklif meclise sunuldu! Binlerce kişiye maaş müjdesi

CHP Genel Başkan Yardımcısı Gülizar Biçer Karaca, işsizlik maaşı alabilmek için son 120 gün kesintisiz çalışma koşulunun esnetilmesi için TBMM Başkanlığı'na yasa teklifi verdi. Hükümetin 100 günlük eylem planında da yer alan düzenleme, işsizlik maaşı alamayan 12 bin 500 işsizi ilgilendiriyor.

CHP, işsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan "devamsızlık" koşulunun kaldırılması için TBMM Başkanlığı'na teklif verdi. CHP Genel Başkan Yardımcısı, Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca, İşsizlik Sigortası'nın temel amacının işini kaybeden sigortalı vatandaşa iş bulana kadar gelir sağlamak olduğunu fakat yasada İşsizlik Sigortası Fonundan yararlanmanın çok ağır şartlara bağlandığını belirtti.

'KESİNTİSİZ ŞARTI KALDIRILSIN'

Biçer Karaca, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün kesintisiz prim ödeme şartında, kesintisiz olması şartının kaldırılmasını talep etti. Biçer Karaca, kesintisiz prim ödeme koşuluna takılan ve işsizlik sigortası fonundan yararlanamayan yaklaşık 12 bin 500 vatandaşın sorununa çözüm olması amacıyla kanun teklifini verdiğini ifade etti.

PRİM KOŞULLARINDA DÜZENLEME

Biçer Karaca'nın verdiği kanun teklifi aynı zamanda prim koşuluna dair yeni düzenlemeler içeriyor. Teklifte, işsizlik maaşı bağlanabilmesi için son 3 yılda 600 gün prim ödeme koşulunun 360 güne çekilmesi öngörüldü.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
banner47