PEKİ ESNEK ÇALIŞMA NEDİR? Başkan Erdoğan dğn akşam Tarabya Köşkü'nde yaptığı açıklamada, "Kamuda olduğu gibi özel sektörde de minimum personelle esnek çalışmaya geçilecektir." dedi. Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgınının yayılımının en aza indirilmesi amacıyla salgınla mücadeleyi, etkilerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri zafiyete uğratmayacak ve kamu hizmetlerini aksatmayacak şekilde, ihtiyacı karşılayacak kadar asgari sayıda personelin bulundurulması şartıyla çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara, uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilecek. ÖZEL SEKTÖRDE ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİ KAÇ? Esnek çalışma modelleri, çalışanların mesai saatleri baz alınarak hazırlanmış bir sistemdir. Esnek çalışma saatlerine sahip olan şirketlerin mesailerine başlama saatleri ve mesailerini sonlandırma saatleri diğer şirketlere göre farklıdır. Serbest çalışma saatlerini uygulayan şirketlerin bazıları "compressed week" dedikleri sistem ile devam ederken, bazıları da mesai saatlerinin başlama ve sonlanma saatlerini 1 saat ileri ya da geri alarak (istihdam edilen kişinin toplam mesai saatini tamamlama şartıyla) devam etmektedir. İlk duyuşta kulağa "fazla mesai" gibi gelse de, kurallarıyla uygulanan şirketlerde bu uygulama, çalışanları da yöneticileri de oldukça mutlu ediyor. Esnek çalışma modellerini şu şekilde sıralayabiliriz: Esnek çalışma zamanları, evden çalışma (home-office), daha kısa süren haftalar içerisinde daha uzun çalışılan günler (compressed workweeks: shorter weeks, longer days) gibi. ESNEK ÇALIŞMA UYGULANACAK 30 BÜYÜKŞEHİR ADANA DENİZLİ KAYSERİ İZMİR KONYA ANKARA DİYARBAKIR KOCAELİ (İZMİT) İSTANBUL VAN ANTALYA ERZURUM MALATYA MUĞLA SAMSUN AYDIN ESKİŞEHİR MARDİN KAHRAMANMARAŞ ŞANLIURFA BURSA GAZİANTEP MANİSA SAKARYA TRABZON BALIKESİR HATAY MERSİN ORDU TEKİRDAĞ